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转行首选乐有家职业顾问

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广东-深圳 | 不限经验 | 大专学历
2021-04-24 更新 被浏览:
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最近在线时间:2021-04-23 11:04
电话:1350****5722 显示号码
职位描述
招聘人数:5-6人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

乐有家简介】

1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!

2、近5000家连锁网点,30000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。

3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、营销副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!

【公司福利】

幸福,挡不住:

◆ 本科底薪7500 55%-80%超高业绩核算比例

大专底薪6800 55%-80%超高业绩核算比例

◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!

◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!

【工作时间】

早九晚九点半,中午一个半小时休息,下午一个小时休息

【岗位职责】

1.负责给客户介绍房源

2.负责给业主提供营销方案

3.带客看房,沟通达成交易

【岗位要求】

1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能 朝九晚六点半 ,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

4、想获得 一对一导师制 专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

【职业发展】

1、置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-营销副总经理-营销副总裁。

2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。

【先从改变开始】

房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会

【招聘直通车】


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  • 建筑/房地产
  • 民营企业
  • 1000人以上

深圳市乐有家控股集团(下述简称 集团 )成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺网络科技 等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团。

集团秉承 真诚正义,先人后己 的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念,坚持 为您,真诚到永远 的服务理念,力倡 业务一体化 新思维,创新 二三级联动销售 新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获 值得信任的地产经纪品牌 、 全国优秀房地产经纪机构 、 中国十大品牌中介机构 等多项殊荣。



集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的 乐有家学院 ;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚 健康、舒适、便利 的风格,推出了 运营低成本,员工高收入 的运营模式;秉承 员工富公司富,员工强公司强 的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

集团在 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下,于2017年启动 百城万店 计划,将陆续进驻全国所有城市,实现 有家的地方就有乐有家 的宏伟愿景!

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