1、根据公司年度工作计划与季度经营目标，负责制定营销中心的季度计划、月度计划、周计划；
2、根据公司客户管理制度，负责对公司潜在与签约客户做满意度管理服务（内容包含：客户服务需求、成交意向、客户经营与管理困惑、客户潜在价值挖掘信息）；
3、负责制定营销中心的业务流程的制定与升级、流程培训、员工对流程熟练度考核；
4、负责催收与协助下属部门的客户欠款；
5、负责所属团队主管的工作分配、日常考核、技能考核、经营考核相关工作；
6、负责营销中心的团队建设（包括协助招聘、技能与流程的培训/考核、提成设计、绩效考核）；
7、负责监督和推动营销中心下属主管团队的客户满意度工作，并组织推动员工的客户转介绍工作，达成部门的转介绍目标。
8、负责制定本营销中心全年目标达成的市场销售激励政策和团队激励政策；
9、负责开发营销目标配套的渠道与园区开发与维护；
10、负责协助和收集同行业的业务数据、产品、价格的资讯；
上班地址：华丰国际商务大厦16楼
