岗位职责:
职责说明(职责的先后顺序按照其重要程度进行排列):
1. 依据保时捷中国及保时捷中心的年度商业目标,制定年度销售战略、绩效目标及销售工作计划
2. 依据年度、季度、月度销售工作计划,向保时捷中国提交销售需求预测及各项数据报告
3. 充分发掘市场销售潜力
4. 制定和改进销售部门内部管理制度、业务流程等相关规定,监督、落实销售流程和销售管理的标准化
5. 依据销售部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,建立激励机制,确保各销售团队达成绩效考核
6. 依据销售部门年度目标制定年度销售部门人员规划
7. 培养销售团队
8. 建立、加强并维护与保时捷中心其他部门的持续协作关系
任职要求:
教育背景:须具备大专学历,具有相关专业本科学历者优先
行业背景: 至少5年汽车零售行业或豪华车销售工作经验,三年以上汽车零售行业销售团队管理经验,如有跨国汽车零售行业相同工作经验者优先
上班地址:德胜工业园区109国道与永胜路口东北角