工作内容：店长岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、***身高165cm以上、***身高155cm以上 3、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验，优秀毕业生可应聘储备店长; 4、精通团队管理、商品管理、陈列管理,有饰品经验优先; 5、较强的团队管理能力和沟通能力; 薪资待遇： 1、薪资:底薪 店铺销售奖金 考核工资 员工福利。 2、8小时工作制，周休1天。 3、所有员工一经录用,签定劳动合同,缴纳五险。 4、良好的晋升空间：店长——中级店长——高级店长——督导——城市经理。