职位职责：

1. 根据公司发展战略，调整优化公司人员组织架构，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施，合理控制人力资源成本；

2. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6. 负责建立公司内部长效畅通的双向沟通机制，塑造、维护、发展和传播企业文化；

7. 建立员工档案库，负责员工人事档案及部门档案的管理，各类资料的登记、分类、立卷、及时归档并更新相关资料;

8. 负责员工劳动合同的签订及续签，处理与劳动合同相关的一切工作;

9. 完成领导交办的其他临时性事务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，有人力资源管理、行政管理，工商管理专业者优先（有三级人力资源管理师及高级证书证优先）；

2. 熟悉地方劳动法等相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势；

3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;

4. 有较强的责任感和敬业精神；

5.有环保行业经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，（冬季13:30-17:30）双休，提供住宿

加入我们，您将获得：

1、行业内具有竞争力的薪酬，薪酬制度：基本工资 绩效考核 股份，上不封顶的薪酬体系（优秀者，薪资待遇可以面谈）；

2、人性化的福利：享有国家规定的法定节假日，带薪年假并享有节日福利；

3、提供完善的晋升培训体系，带薪岗前入职培训、入职后培训、案例分享、会议学习、视频学习等；

4、完善的社会保险制度，转正即缴纳五险；

5、员工生日会、集体聚餐、户外活动及室内团队游戏丰富多彩，帮助你更快的融入新的工作环境；公司定期组织公司员工进行旅游、体检；

6、创业公司更大的发展平台，公司给予股本分红和充分的授权；

7、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛活的办公，友爱的团体，期待你的加入！

上班地址：总部企业基地68号楼2楼