1. 负责课程开班的基础行政事务工作，及时准确地按负责人的要求完成本岗的工作；

2. 协助课程部门工作会议，并认真做好会议记录；积极配合课程部门工作，加强团队凝聚力。

3. 配合课程负责人完成文档、数据等录入、文件收发等日常行政工作；

4.及时更新各个课程的数据，进行分析，并汇报数据给相关的课程负责人；

5.完成相关各类资料、报告等文件的整理、分类、编号、归档及保密工作的正常开展；

6. 及时完成上级交付的其他工作 。

任职要求：

1、年龄：22周岁以上，30周岁以下

2、学历：大专以上学历；

3、专业：专业不限；

4、经验：经验不限；

5、能力：语言能力，逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和创新能力，以及有一定的抗压能力；

6、素养：有明确的目标愿景及敬业精神，良好的道德修养，善于与人沟通，认同公司的企业文化。

7、熟悉EXCEL、word等办公室软件的操作，会基本的数据分析；熟练者优先考虑

福利待遇：

1.薪资：3000 ；

2.良好的培训，免费的课程学习：专业的职业技能培训，个性化的职业生涯规划，以保证你在本行业能够迅速成长；

3.缴纳五险；

4.双休，法休；

上班地址：北站一路41号太平洋大厦24楼