【岗位职责】

1、组织执行部门经理分配的目标任务，提出合理化建议

2、参与各项目的销售策略、招生计划和方案的制定工作，协助部门经理制定方案

3、根据部门制定的团队业绩指标，组织人员开展课程电话营销与招生工作

4、监督本销售团队的日常工作，把控各个销售环节，激励下属人员完成销售业绩

5、负责本销售团队的内部管理与建设，调动下属人员的工作积极性

6、开展本销售团队的业务指导工作，组织培训与经验交流，积累并改进销售话术

7、完成上级领导交办的其他工作任务

【任职要求】

1、年龄在25-40岁之间，诚信务实、工作责任感强、严谨稳重

2、管理学、市场营销、电子商务相关专业优先

3、2年以上销售或客户服务工作经验，有同行业同岗位管理经验者优先

4、熟悉工程、财经、医卫、法律行业基本知识，有着过硬的专业知识水平和职业素质

5、较强的沟通能力，优秀的领导、组织、计划、协调沟通和人际交往能力

6、热爱教育事业，对教育行业市场敏感，善于数据分析与运营管理，创新意识强

7、业绩评价、专业能力、工作态度、价值观、性格特征等满足基本岗位胜任力考核标准

【待遇及福利】

1、■薪资：8K--12K

2、■工作时间：朝9晚6，每天工作7.5小时; （中午休息1.5个小时）

3、■福利：五险一金 节日福利 员工旅游

4、■假期：单双休，享受正常法定假日，12天春节长假

5、■培训：提供专业培训，个人发展空间大，公司课程可免费学习

~~~~■职位晋升：路径清晰，销售经理—校长助理—分校校长—销售总监，无限制门槛

上班地址：中央北路129号众悦孵化器B座1楼