职位描述
承接区域销售目标,执行到店的工作计划,达成业绩目标(流水、回款)
执行到店产品上架、陈列、促销、退仓等指令,提升门店零售营运效率和零售水平。
执行和完成公司要求和分配的工作、项目和任务
岗位职责
1、管理门店,完成各项任务目标,提升终端门店运营标准执行质量,提升销售服务能力。管理新开重点门店,协助子公司完成临时特卖;
2、管理门店运营费用,降低人均成本,提升人效;
3、商场、物业、超市等第三方合作伙伴谈判、合同签署,回款跟进。并维护好合作关系;
4、提升产品组货和运营效率,协同产品\VI\VM\培训\促销等部门,提升产品销售效率;
5、审核和优化店铺人员排班工具计划,提升门店运营效率;
6、储备零售区长、店长的培养、辅导和发展;
7、拓展团购生意,配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施;
8、制定和优化门店人员排班工作计划,提升门店营运效率;
9、定期反馈所辖区域的市场信息、竞争品牌信息等;
任职要求
学历/专业Education:
1、大学专科学历(含)及以上);
2、工商管理、市场营销专业优先 ;
语言要求Language:
1、普通话流利;
2、英语一般;
专业经验Professional Skills:
1、服装零售公司背景,有一线店铺管理经验 ;
2、数据分析能力,熟练应用OFFICE软件;
3、业务合同管理;
4、店铺人员管理经验
管理经验Management Experience:
1、 店铺营运管理;
2、店铺人员管理及培训;
3、 商场协调管理;
4、 分销客户管理;
年龄要求:30岁以下。
奖金丰厚,福利丰厚 五险一金实缴,做五休二 ;
有运动品牌或服装行业经验优先;
非诚勿扰。
上班地址:万塘路252号1幢计量大厦1107室