1、围绕公司使命和价值观，着力培育和传播公司的企业文化，共同打造公司核心竞争力；
2、协助集团人事经理不断落实公司人事管理制度，员工薪酬和福利制度，不断完善人事档案管理、员工手册等规章制定和实施细则；
3、协助集团人事经理完善员工和部门考核制度及激励措施；
4、组织制定本行业人才收集、评估、储备、招聘以及公司员工的调动、考核、晋升、奖罚、辞职、解聘等人事管理制定和实施；
5、各种公共活动的策划、组织、实施
6、每月人事考勤统计、考核人员信息统计。
7、员工录用函确认、员工培训，员工招聘。
8、员工入离职办理；
任职资格：
1、3年以上工作经验，接受过系统的专业培训；
2、在组织发展、薪酬福利设计，绩效考核，员工职业生涯规划等方面有丰富的经验。
3、充满活力，有较强的计划性和执行力；
4、具有战略思维和较强的激励、沟通、协调团队领导能力；
5、相关行业经验者优先。
上班地址：南湾街道下李朗社区布澜路21号联创科技园33栋（整栋）
