1.收集招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，预约面试及面试流程安排与接待；
2.负责员工入职、转正、离职、调动相关资料的办理及保管；
3.负责人事档案管理、合同签署、员工信息的维护；
4.负责考勤核算，社保、公积金账户操作、公司通知/公告的发布；
5.员工福利申请、采购、发放等；
6.行政类工作，如宿舍管理，办公用品管理等；
任职要求：
1.23-30岁，中专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2.2年以上HR和模块的操作经验，具有一年以上行政工作经验；
3.形象气质佳，沟通能力强、学习意愿强，能承受一定的工作压力、口齿清晰，无不良嗜好；
4.有才艺或其它技能为加分项；
公司地址离兴东地铁站/兴东公交车站80米，交通十分便利，欢迎有志之士加入。
