江苏航天龙梦信息技术有限公司（简称 航天龙梦 ）成立于2014年，注册资本6500万元，总部位于江苏常熟，公司前身是 梦兰龙芯产业化基地 下设的自主安全事业部。经过多年发展，公司被认定为江苏省高新技术企业、江苏省专精特新小巨人企业，设立了江苏省企业技术中心、江苏省工程技术研究中心、江苏省企业研究生工作站等科研平台，先后承担了工信部、江苏省科技成果转化、江苏省重点研发计划等研究课题。2016年12月，航天科工集团增资控股航天龙梦，作为航天家族新成员，航天龙梦迈上了转型发展新起点。
航天龙梦专注于国产芯片产业化服务，在 基础硬件—核心软件—应用软件—解决方案 层面积累了丰富技术经验，能成功实现从研发到量产过程的创新技术应用成果转换。
多年来，公司围绕龙芯、申威等国产CPU而自主研发的系列化安全适用计算机、高可靠服务器、安全定制服务等产品和方案，已普遍应用于国家重点项目中。公司主导产品台式计算机及服务器先后获认定为苏州市核心技术产品，行业产品福珑微型计算机、安全会议系统先后获 全国信创产业生态创新大赛 三等奖、 首届信息技术应用创新典型解决方案 及 关键信息基础设施安全优秀解决方案之最具潜力奖 。
在信创应用大环境下，公司是国家信息技术应用创新联盟的***ODM方案商、是江苏省和苏州市信息技术应用创新联盟副理事长单位，也是国家信息技术应用创新联盟、申威产业发展联盟、全国产无纸化会议产品联盟成员单位。公司为航天706所、联想、曙光、同方、百信等整机厂商用户长期提供产品和技术支持，市场占有率在行业内遥遥领先。为顺应发展需要，公司于2019年在江苏南京设立了分公司，便于为用户提供更好的方案展示、适配测试、服务支持等服务。
作为国家自主创新的推动者和行业融合的实践者，公司将秉承技术自信、创新自主、产品自强、员工自豪、客户满意、国家信赖的价值观，在国家信息技术应用创新领域研制更多的产品和信息化方案，力争 十四五 期间成为基础软硬件技术赋能型***方案商和自主信息化解决方案权威供应商，为国家信息安全战略和高质量发展持续做出贡献！
薪酬政策
1.对外公平：根据业界水平与市场调研，与同行业人员相比具有社会竞争力。
2.对内公平：不同岗位员工，根据工作分析与职位评估确定薪资结构。
福利待遇
1.生活保障类：免费公司食宿、交通/租房补贴、通讯费补贴等。
2.社会保障类：五险一金、补充商业险、年度健康体检、子女医疗保险等。
3.礼金慰问类：过节费、高温/保暖费、婚丧礼金、工伤慰问金等。
4.节日礼品类：过节礼品、生日蛋糕、活动奖品等。
5.团队建设类：部门聚餐活动、体育社团比赛、主题式拓展、年度旅游等。
6.带薪假期类：法定节假日、年假、婚假产假护理假、病假丧假工伤假。
7.培训发展类：新人入职培训、岗位导师辅导、外派技能培训、在职学历深造等。
8.人才关爱类：留才基金、购房补贴、博士后基金奖励等。
成长路线
1.多重资格晋升制度，确保个人职业发展道路畅通。
2.注重能力，不惟资历，强调公司与员工共同发展。
3. 管理线 和 技术线 之间设置岗位互动通道。
地址1: 江苏省南京市江宁开发区九龙湖国际企业总部园A1号楼
地址2：江苏省苏州市常熟市琴川街道梦兰工业园
邮箱：lemote_hr@casic.com.cn
联系人：HR
电话：13776224100；0512-83861153
