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位职责:
1.协助园区总经理进行制定公司人员发展规划和阶段性工作计划
2.依据年度人员配置计划,拟定招聘计划和方案
3.根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案
4.负责执行绩效管理方面的政策、制度、流程和工具在公司内的落地和实施
5.负责人组织编制各项行政管理规章制度,监督各项行政管理制度的执行情况
6.进行员工活动的策划及员工关系管理,定时编制人事报表及进行周期性工作规划
7、园区行政事务的跟进
8.园区总经理其他事务工作。
薪酬待遇:8-10k
晋升通道:人事主管-人事经理-人事总监 行政主管-行政经理-行政总监
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备产业园园区人力资源及行政经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源管理两大木块,有很强的执行力,敏锐细致的洞察力,有系统思考能力;
3、熟悉园区管理相关事务;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决问题能力、做事踏实严谨细心。
上班地址:广东深圳市龙华区雪岗北路302号