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岗位职责
1、 深入了解业务现状及发展规划,通过各类人才招聘工具的有效组合,满足部门的人才招聘需求。
2、 招聘资源池建设;运用各种方式方法,及时搜集、分析行业招聘信息,对招聘实施方案提出合理化建议。
3、 参与制定业务部门校园招聘需求,招聘方案执行及校园招聘总结工作。
4、 负责新员工的试用期沟通和转正评审工作;定期对试用期离职因素进行分析和改进
5、负责公司培训计划制定,调研公司培训需求,推动培训工作顺利进行;
6、负责开发、讲授基础培训课程;
7、完成上级安排的其他人事工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,研发型或非标智能自动化行业优先;
2、4年以上招聘及培训工作经验;
3、熟练应用办公软件,特别是Excel、Word、PPT;
4、工作积极主动,有较好的沟通和协调能力;
有较强的学习能力,及团队合作精神。
苏州和深圳各一个
上班地址:大浪福龙路恒大时尚慧谷大厦6栋3楼306-313