生成海报
复制文本
公司信息
1、全面负责公司人力资源、行政后勤、公共关系和信息系统的管理工作；
2、提出组织设置和岗位职能设计方案，为重大人事决策提供建议和信息支持，做好人才梯队建议；
3、负责人力资源六大模块管理及各项计划制订及实施，并给予各版块数据的汇总输出及数据运用；
4、负责建立公司内部沟通机制，组织协调各项劳动关系；
5、建立文件管理体系，贯彻执行体系管理制度，组织制订并落实各行政管理规章制度；
6、组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，管理公司重要资质证件，及时督促办理各类证件的年检、续展和换证工作；
7、负责组织公司行政各项工作的计划所指导实施，对行政、宿舍、饭堂、车辆安排、消防、环保、采购、固定资料等各项行政块工作进行监管；
8、组织建立并完善公司的企业文化体系，推进企业文化建设，营造企业文化良好氛围；
9、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、年龄在35-45岁左右，***， 10年以上工作经验，5年以上同等岗位工作经验；
2、行政管理、人力资源管理、工商管理等大专以上学历，有生产制造型企业工作经验；
3、熟悉国家和广东、广州的劳动人事法规，有创新精神、新和力强，熟悉操作各项办公软件
上班地址：花都区汽车城车城大道众润工业园之八栋
