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岗位职责:
1、负责发布、维护招聘信息,收集、筛选简历,完成面试邀约工作;
2、负责员工入职、转正、调动及离职等异动手续办理,完成社保公积金的购买、停缴事务;
3、负责新员工的入职培训;
4、完成员工劳动合同的新签和续签工作;
任职要求:
1、有电商经验者优先;
2、大专以上学历,人力资源管理专业优先,熟悉劳动法律法规;
3、1年以上人事专员工作经验,对常见招聘平台(BOSS、智联、前程、58同城等)有实操经验,有较好的简历判断技巧;
4、具有出色的沟通能力,良好的洞察能力、人际交往能力和文字功底;
5、具有强烈的责任感、思维敏捷、工作严谨,有较好的亲和力;
6、具有良好的职业操守,能适应电商的快节奏和工作压力;
7、欢迎人力资源专员的应届毕业生投递,手把手培训。