主要是薪酬绩效体系的建立、薪资核算等,本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学专业优先,3年以上工作经验;
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绩效主管/经理
深圳市迈斯艾尔科技发展有限公司
薪资待遇:面议
学历要求:本科学历
工作经验:3年以上经验
岗位描述