岗位职责:
1、负责实施人才招聘工作;
2、招聘渠道维护、招聘报表输出,参与分析、评估招聘效果;
3、根据人才需求,组织、实施校园招聘计划;
4、负责公司培训项目的组织、实施及跟进;
5、负责培训课件的开发、培训效果的评估与分析;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上人力资源管理工作,有招聘、培训模块工作经验;
3、具有良好的逻辑分析和语言表达能力,熟练使用Office软件;
4、对人力资源工作有高度的热情,能适应短期出差校招。
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招聘培训专员
深圳市德宝智能科技有限公司
薪资待遇:¥7000-10000 /月
学历要求:大专学历
工作经验:3年以上经验
岗位描述