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岗位职责:
1、负责新员工入职手续办理,含劳动合同签订和EHR系统操作等;
2、负责员工工伤、生育、失业、退休办理、申领、补缴、社保卡等业务的办理;
3、负责与各地合作机构日常对接,完成全国地区社保相关事务处理;
4、负责对接各部门跟进新员工试用期转正流程;
5、收集整理数据,进行社保局,公积金系统准确申报;
6、负责部分的招聘工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上社保公积金实操或HR相关经验优先;
2、有一定的劳动风险认知,有处理员工关系工作经验者优先;
3、踏实稳重,工作细心,责任心强,能够独立高效率工作。