1、依据绩效管理制度,主导开展各部门月度绩效考核工作;
2、推动绩效考核体系,优化部门绩效指标,辅导业务部门绩效管理工作;
3、负责绩效激励相关工作、绩效数据台账维护;
4、负责月度考核结果的分析评估工作,对于异常结果提出分析报告并出具改善建议;
5、协助上级共同完善绩效考核体系;
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绩效考核专员
深圳市宝丽洁科技公司
薪资待遇:¥8000-10000 /月
学历要求:大专学历
工作经验:3年以上经验
岗位描述