1、分析岗位招聘需求,制定人才寻访计划并组织实施;
2、负责筛选简历、招聘需求更新、职位发布,规范招聘流程并独立完成招聘任务;
2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;
3、负责组织、协调各种招聘活动,进行工作分析,并主导招聘工作中的初试、复试、筛选等工作;
4、协助建立人才储备选拔方案和人才储备管理机制;
5、协助部门经理完成其他相关工作。
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招聘专员
深圳市振邦智能科技股份有限公司
薪资待遇:¥6000-10000 /月
学历要求:本科学历
工作经验:2年以上经验
岗位描述