岗位职责和主要的工作内容:
1、在集团人力的统一协调下,全面负责和分子公司人力资HRBP工作。
2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
4、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
5、处理劳资纠纷和员工投诉。
6、组织完成公司领导交办的其它工作。
岗位说明:
工作地点在西藏自治区林芝市景区
上班地址:林廓东路6号
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人力资源经理(西藏林芝)
西藏旅游股份有限公司
薪资待遇:¥8000-10000 /月
学历要求:本科学历
工作经验:3年以上经验
岗位描述