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岗位职责:
1、负责地产销售案场日常事务的处理;
2、负责项目年度、季度、月度训练计划的制定;
3、协助项目训练的开展,跟进各项目训练进展情况,定期在公司内部通报;
4、负责与项目部、地产方沟通协作;
5、负责推动品质问题立项整改;
6、妥善处理与甲方负责人之间的关系,定期向甲方进行工作汇报及沟通,定期向公司、项目负责人反馈信息,并协助项目负责人落实相关工作。
任职要求:
1、专科以上学历,24-35周岁;
2、有较强的服务意识,受过管理、营销等方面的培训;
3、有物业行业管理经验者,从事过酒店品质管理或客服经理者优先考虑;
4、具备良好的沟通技巧和团队建设能力;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;具备较强的组织协调能力 。
待遇:
公司缴纳七险一金,提供免费三餐,带薪年假,年底奖金。