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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定对应业务块的招聘计划并组织实施;
2、招聘信息的起草、发布,以及招聘渠道的维护与拓展;
3、负责招聘工作,包括简历筛选和招聘测试、面试、录用等;
4、负责分析、评估招聘效果,为完善招聘渠道提供数据支持;
5、负责建立和维护应聘人员资料库;
6、辅助招聘主管完成日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上大型企业招聘工作经验,能够独立负责招聘模块的各项工作;
2、熟悉各类招聘渠道(招聘网站、职介、招聘会等)、丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、对工作有较强的责任心和主动性,擅于沟通协调,执行力强且具备良好的团队合作意识;
4、能承受较大工作压力,工作效率高。
上班地址:吉林大路与洋浦大街交汇佳泰云大厦20层