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职位描述
岗位职责
1、人事工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理:
2、负责公司行政事务性工作:
3、为应约来访者面试:
4、遵守工作各项管理规定:完成公司规定的各种报表:
5、上级交办的其他事项。
任职资格
1、有较好的沟通和协调能力:
2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力:
3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳:
4、能熟练运用office等办公软件:
5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好:
6、接受优秀应届毕业生。
早八点半晚五点,每周一次休息。