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工作职责:
1、负责收集及统计各部门考勤数据,异常稽核,汇总分析,确保数据准确性;
2、负责员工工资、奖金等薪酬福利的核算以及相关报表的制作;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理法律规定的各项保险和公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;
6、其他领导安排的工作。
任职资格
1、年龄25-30岁;
2、相关专业本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
3、具有3年以上中型企业薪酬福利、绩效管理、劳动关系处理相关工作经验;
4、具有零售行业工作背景者优先考虑;
5、能熟练运用电脑office办公软件、工具等;
6、良好的职业素养,能承受一定的工作压力,较高的沟通协调能力。
上班地址:长宁区法华镇路100号