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公司信息
1、人员预算管理，招聘需求管理，人员招聘落地；
2、简历的推荐，面试的组织和实施，结果的跟进与沟通，部门关系的协调；
3、薪资谈判、新员工入职跟进与管理；
5、公司中高端人才库建设；
6、组织、参与并实施公司校园招聘工作以及年度关键人才引进；
7、招聘流程以及招聘效率的优化，招聘渠道搭建和维护；
8、各类招聘报表的制作；
9、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具备3年以上非产线工人招聘工作经验；
2、熟练掌握各类招聘面试技巧以及工具设计和使用，具备一定的判断分析能力；
3、具备较强的沟通协调能力，敏锐的洞察能力；
4、工作认真踏实，有担当精神，责任心强，高效。
5、执行力强，结果导向；
工作地点：杭州下沙 / 北京亦庄
上班地址：下沙经济开发区19号大街北1号
