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公司信息
职位描述
承接区域销售目标，执行到店的工作计划，达成业绩目标（流水、回款）
执行到店产品上架、陈列、促销、退仓等指令，提升门店零售营运效率和零售水平。
执行和完成公司要求和分配的工作、项目和任务
岗位职责
1、管理门店，完成各项任务目标，提升终端门店运营标准执行质量，提升销售服务能力。管理新开重点门店，协助子公司完成临时特卖；
2、管理门店运营费用，降低人均成本，提升人效；
3、商场、物业、超市等第三方合作伙伴谈判、合同签署，回款跟进。并维护好合作关系；
4、提升产品组货和运营效率，协同产品\VI\VM\培训\促销等部门，提升产品销售效率；
5、审核和优化店铺人员排班工具计划，提升门店运营效率；
6、储备零售区长、店长的培养、辅导和发展；
7、拓展团购生意，配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施；
8、制定和优化门店人员排班工作计划，提升门店营运效率；
9、定期反馈所辖区域的市场信息、竞争品牌信息等；
任职要求
学历/专业Education：
1、大学专科学历（含）及以上）；
2、工商管理、市场营销专业优先 ；
语言要求Language：
1、普通话流利；
2、英语一般；
专业经验Professional Skills：
1、服装零售公司背景，有一线店铺管理经验 ；
2、数据分析能力，熟练应用OFFICE软件；
3、业务合同管理；
4、店铺人员管理经验
管理经验Management Experience：
1、 店铺营运管理；
2、店铺人员管理及培训；
3、 商场协调管理；
4、 分销客户管理；
年龄要求：30岁以下。
奖金丰厚，福利丰厚 五险一金实缴，做五休二 ；
有运动品牌或服装行业经验优先；
非诚勿扰。
上班地址：万塘路252号1幢计量大厦1107室
