生成海报
复制文本
1、根据公司计划负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、形象气质良好;
3、20--30周岁,优秀者年龄可放宽至32周岁;
4、至少最近一年在同一家公司的人力资源部门工作;
5、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
6、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力,工作细心,严谨;
福利待遇:
1、享受国家法定节假日;
2、参加公司所有的团建活动
工作时间:朝九晚六,周末双休。
上班地址:光谷创业街5栋804