1 在部门经理的领导下负责各项行政工作
2 协助部门经理制定公司中长期的战略规划、年度工作计划，并分解落实，跟进实施
3 组织公司管理体系文件的修，指导并监督公司其他部门及分公司的体系编制工作
4 组织公司各项管理制度及流程拟定编工作和完善工作，并监督执行，保证制度及流程的正常运行
5 负责企业文化建设和品牌推广工作，积极维护良好的企业文化氛围
6 负责组织人员做好公司各类会议的后勤保障工作，实时跟进会议工作的落实情况并及时反馈
7 负责公司OA、钉钉等信息交流平台的维护与管理
8 负责企业资质升级、增项工作
9 负责起草公司级的各类通知及其他重要文稿，及时发送至相关部门或人员并分类存档，做好重要文件、合同的管理工作
10 负责行业相关动态信息的收集，与政府部门、外部单位保持良好关系，做好来访接待服务工作，为公司建立良好的外部环境。
11 负责公司各类资产管理，监督建立资产台帐、定期盘点，确保各类资产的准确无误。
12 负责公司员工活动的策划及组织工作，提高员工的凝聚力及归属感
13 负责公司行政数据表审核，并提交至集团总部。
14 负责分公司及项目部的工作配合、协调、管理及服务工作
15 负责审核员工宿舍申请条件，完善宿舍配置
16 监督车辆的购买、维修、年审、保险、调配
17 负责公司内外部工作关系的协调
18 负责领导交办的其他事务
