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岗位职责:
1、根据集团制度规定及相关法律法规,为集团总部员工及专业公司、区域管理中心、项目公司管理层办理社会保险、住房公积金、商业保险缴纳、合并、转移,办理工伤核定及报销手续、医疗门诊和住院报销;
2、负责集团总部员工及专业公司员工档案管理;
3、负责集团总部员工及专业公司人力资源信息管理系统维护,负责集团人力资源信息管理推广和相关数据收集引用;
4、负责集团总部员工及专业公司、区域管理中心、项目公司管理层户籍调动;
5、负责集团总部员工及专业公司、区域管理中心、项目公司管理层职称评定申报;
6、负责人力资源公众号运维工作。
任职要求:
1、24-28岁,全日制本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;
2、1年以上人力资源管理从业经验,专业基础扎实,熟悉社会保险、职称评定以及相关劳动法律法规,有大型集团型公司工作经验优先;
3、有较强的沟通交流能力,较强的团队协作精神,耐心细致、责任心强;
4、擅长薪酬福利、招聘、员工关系和企业文化优先。