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公司信息
工作职责：
1、基于部门工作计划，参与招聘渠道策划及招聘解决方案的建议；
2、协助部门经理做好招聘、培训、考核、员工关系管理等模块的事务性工作；
3、协助部门经理做好行政事务性工作；
4、及时更新员工档案并做好档案管理，做好人才台账和人才盘点；
任职要求：
1、2年以上的人事行政工作经验优先考虑；
2、熟练操作office工作软件，务实好学。
3、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力，亲和力强，有较好的分析判断力、逻辑思维；
4、能承受一定的工作压力，工作效率高，较强的适应能力与执行力；
上班地址：沙头街道禺山西路333号昊信工业园D座
