生成海报
复制文本
公司信息
工作职责：
1. 根据集团发展战略，制定或更新经销商管理程序，包含经销商的引进评估，渠道管控，经销商评级等制度；
2.评估经销商引进必备资料，根据经销商的引进原则，从经销商的资质、公司规模，市场能力，口碑，合作意愿等多方面综合评估；
3. 根据经销商管理规则，对医院和OTC两大市场的渠道中的窜货，低价进行管控；
4. 负责每年销售政策的制定和发布，并跟进全国经销商年度合同签订，审核合同中约定经销区域、约定合作期限、约定任务，帐期等；
5. 整合经销商的基础数据，评级数据和流向；
任职要求：
1、大学专科以上学历；2年以上经销商管理或商务运营管理工作经验；
2、良好的沟通协调能力，数据统计分析能力；
