岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 ；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常人力资源管理工作；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提供处理方案；
6、根据行业发展状况，制定公司薪酬标准，激励并推行实施；
7、监督各部门绩效实施及评估，并不断完善绩效管理体系；
8、推动公司理念及企业文化形成；
9、制度公司整体人力资源战略规划；
10、部门的日常事务管理；
任职资格：
1、人力资源、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代人力资源管理认知有系统经验及实践；
4、熟悉人力资源各个模块，能知道各个职能模块工作；
5、具备战略，策略思维；
6、较强的激励，沟通，协调，团队领导能力；
7、有餐饮或快消相关行业工作经验优先；
上班地址：龙岗区平湖街道平湖社区科田路1号联佳工业城
