1.根据公司用人部门的招聘需求，完成相关人员的招聘工作；
2.建立及完善公司的招聘流程，完成人才引进；
3.执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
4.维护现有招聘渠道，开发有效渠道，多渠道并行；
6.组织新员工入职培训等其他相关方面的培训；
7.协助公司文化的建设，深化打造公司文化价值观的落地；
8.领导交办的其他事务
任职要求:
1、年龄22-30岁，统招全日本科及以上学历（必备条件）；
2、2年以上人力资源相关工作招聘经验，具有医疗行业优先；
3、熟悉常用办公软件及基础函数运用，具备一定的文字功底，对数据敏感；
4、较好的的学习能力、沟通协调和自我驱动能力；良好的多任务、多角色平衡能力，较好的抗压能力；
5、为人正直有韧性，积极主动，较强的责任心和合作态度。
上班地址：瑞发路1号呼研所B座2楼航华生物
