岗位职责：
1、负责统筹公司的招聘和培训工作；
2、负责公司固定资产的管理与登记和公司的后勤服务工作，保障公司设备正常运行；
3、负责办理行政费用的付款申请，并登记管理；
4、负责组织各类会议、年会和员工活动；
5、负责协调公司内部及外部关系，配合其他部门做相关协助性工作；
6、负责员工的考勤、社保公积金操作等工作；
7、负责公司等资质证照的证件申请和处理工作；
8、负责完成上级领导的其他工作安排。
任职要求：
1、大专以上学历毕业，从事过2年以上人事工作经验的
2、熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、了解基本的商务礼仪。
