岗位职责：
1、依据人力资源年度工作计划和各部门需求计划，编制年、季、月招聘工作计划；
2、招聘需求审核，渠道选择，招聘信息发布；
3、结合职位要求筛选符合要求人选，并约面试；
4、负责录用人才证件审核、背景调查等工作；
5、开拓有效招聘渠道，建立和维护业务合作关系；
6、建立关键人才库和内部人才库；
7、负责公司培训工作的开展（培训需求调查、培训计划编制、培训活动组织等）。
主营： 绝缘材料：pp/pc/麦拉. 屏蔽材料：铜箔/铝箔/导电布 胶粘材料：3m/日东/sony/等原材料的模切冲型
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