岗位职责：
1、员工招聘，搜索简历预约安排面试；
2、负责接待来访面试者，来访人员接待与安排、电话转接；
3、负责收发公司邮件、快递，做好登记管理以及转递工作；
4、负责考勤工作，门禁管理；
5、负责新员工出勤异常处理、排班，加班计划处理，人事考勤资料存档等；
6、考勤机管理及员工每日出勤情况确认；
7、负责办公室设备及环境的管理；
8、负责新员工考勤单据录入，考勤数据的导出，考勤报表统计工资；
9、办公文具采购与发放；
10、新入职员工银行卡号登记；
任职要求：
1、1年以上相关工作经验，文秘、人事模块等相关专业优先考虑；
2、熟练办公室人事行政管理知识及工作流程，运用OFFICE等办公软件；
3、工作认真积极、责任心强、沟通能力强，服务意识强；
人格特质：沉稳、细致、严谨，计划性及时效性强，责任心强，为人诚恳，具有较好的沟通能力，语言表达能力佳，富有团队精神，善于倾听并吸取别人的意见。
