岗位职责:
1、部门/团队管理:组织部门各项工作开展,建立、健全公司财务核算、管理制度和流程,并监督财务制度和流程的执行;合理安排各岗位工作内容,制定月度、季度、年度部门工作计划,及时向上级领导进行汇报,确保日常财务工作的正常、高效推进。
2、核算/预算管理:组织公司各级会计核算工作,准确、及时完成凭证、总分类账、会计报表核算,配合管理需求完成管理报告、财务分析工作。编制各级公司年度财务预算,并严格执行预算。组织公司年度财务决算管理工作,配合完成公司、部门、员工绩效考核。
3、资金/资产管理:编制公司资金计划,严格管控公司资金收付,准确及时反映公司现金流情况,投融资业务参与;核算并监督公司各类存货、固定资产、无形资产、工程资产及代管资产(包括折旧、摊销、盘点、报废等),做到账实相符保障公司资产安全。
4、税务/银行业务:负责公司整体涉税业务规划,包括税种、税率、发票业务,以及税务申报、缴纳、税务优惠争取等;对业务合同、新项目拓展涉税问题提出意见和建议。负责银行等金融机构的开立户、对账、收付款等业务的统筹安排。
5、财务监督:负责各公司及业务项目的审计及内控。
岗位要求:
1、5年以规范公司财务工作经验,熟悉企业财务核算、报表、预算业务;三年以上管理岗位经验;
2、大学本科及以上学历,经济类财会/金融/审计专业;财务会计、预算、税务等专业知识丰富,拥有中级会计资格、CPA或CTA者可优先考虑;
3、计算机、网络使用能力强,能熟练操作财务软件(金蝶、用友等)、OFFICE软件(特别是EXCEL、PPT)及工具,商业业务系统应用。
4、其他:组织管理能力、沟通协调能力、抗压力、执行力。