工作职责:
1、 推动公司绩效管理体系落地，跟进各部门开展绩效考评流程，确保绩效考评各项环节有效执行
2、 维护绩效管理体系，处理绩效系统运行中出现的常见问题
3、 汇总、统计绩效考评过程数据，发现并反馈考评流程中出现的问题
4、 收集绩效考评流程中各方提出的意见和建议并反馈
任职资格:
1、统招本科以上学历，人力资源相关专业优先，1-3年工作经验；
2、性格外向，对人际关系较敏感，沟通表达能力好，逻辑思维、学习能力强
3、对绩效模块有一定了解认知，有相关经验者优先
捷先数码是一家直读水表、气表和传感器生产商，该公司主要研发直读传感器、直读水表、智能水表、智能气表等系列产品，具体包括角位移直读远传湿水表、角位移直读传感器等，同时公司还生产单元采集器、产销差管控平台等。
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