岗位职责：

1、负责招聘及培训，年度培训计划及实施跟进等具体工作；

2、负责根据课程体系的更新，完善培训课程，编制相应的培训教材；

3、新员工入职培训，公司行政、人事等管理制度培训，培训考核及效果评估，培训资料及考试资料制作及管理，培训记录档案管理；

3、负责组织培训及协助各部门开展培训工作，培训记录及培训资料管理；

3、消防安全管理工作，定期巡检，对接安监消防机构检查，提供资料，整改等；

4、负责公司日常行政事务管理，如安全及环境卫生、固定资产管理等。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业全日制大专以上学历，1年以上培训岗位相关经验；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、有企业消防安全管理经验，有安全管理员证；

4、分析能力、沟通能力、执行能力，有活力、普通话标准、形象气质良好；

5、熟练操作相关办公软件。