1、收集、统计公司各部门招聘需求，按时达成招聘目标；
2、收集各招聘平台简历，筛选合适简历并邀约面试；
3、接待面试人员进行初试，并根据初试结果安排后续面试、入职情况；
4、统计各招聘岗位招聘数据并分析，根据分析结果提出招聘建议。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、行政、工商管理专业优先；
2、一年以上招聘工作经验，又电商平台招聘工作优先；
3、抗压力强、沟通表达能力强，具备较强的独立工作能力。
上班地址：坂田中兴路互联e时代A4-808
深圳市阿米尔科技有限公司成立于2014年，是一家优秀的跨境电商公司。专注于Amazon、eBay、Lazada、Cdiscount、Wish等跨境电商平台贸易服务。主打产品有3C电子产品、LED灯饰、厨房用品、家居用品、户外用品、五金工具用品、卫浴用品、宠物用品、母婴用品等，产品主要出口美国、欧盟、澳大利亚、加拿大、日本等国家。2017年公司销售额已经突破2.5亿，近年来一直保持着良好增长速度。公司深谙人才是发展的首要战略资源，对于内部员工的培养与开发不遗余力。公司倡导以及致力于营造舒适自由的工作环境、完善的薪酬福利激励制度、广阔的职业晋升空间与发展通道。我们是一群90后的年轻小伙伴，一家朝气蓬勃、富有活力的年轻企业。我们期待像您一样的精英加入我们！ 和我们一起努力奋斗创造美好未来！
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