工作职责:
1、根据总部人力工作要求，负责省内所涉及模块工作的执行与落地；
2、对所负责模块省内工作实行全面统筹，结果向HRBP主管汇报；
3、根据省内业务发展，针对性搜集各省、各部门相关模块缺失点，并提出建设性建议，支撑部门各项业务有效落地；
4、保质保量完成省内各项专项工作的安排，并按照要求向总部输出结果；
5、按照总部要求完成常规的报表统计及反馈工作；
6、完成总部下达的重点专项工作的重点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等管理相关专业优先；
2、具备3年以上人力行政相关工作经验，2年以上专职人力经验；
3、熟悉及掌握涉及模块的相关理论、运用知识及常规工具
4、熟练使用office办公软件
5、人力资源管理师三级及以上证书优先
上班地址：银川市金凤区亲水大街银川万达中心A座2104室
