【岗位职责】
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理和完善人力资源相关文件和档案。

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；
2、半年以上人力资源工作经验，具有一定的文字功底，可以完成公文、信件、通知、公告等相关稿件的起草、发布和传达工作；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的执行力和沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用oiffice办公软件，会用打印机、传真机、投影仪等办公设备。


【薪资待遇】
底薪 绩效奖金 招聘提成 公司月收入分成奖金 年终奖 工龄奖金 团建聚餐 旅游奖励 免费专业培训 晋升空间
上班地址：兴庆区海宝路15号