【工作职责】

1、负责员工招聘、人事档案建立；

2、负责新员工试用期跟踪考核，以及转正手续办理，晋升提薪工作，并形成相应档案资料；

3、负责人事考核、考察工作；

4、规范人才培养、组织定期和不定期的人事培训、考核和选拔工作；

5、负责公司职员的任免、调遣，升迁，解聘、奖惩等事项办理，督查公司职员考勤、出差、请休假等事宜；

6、负责员工的纪律管理工作；

7、有较强的写作功底，能够撰写相关文件以及演讲稿；

8、及时完成领导安排的其他事宜。

【岗位要求】

1、中国语言文学、汉语言文学及新闻传播学相关专业本科及以上学历，有秘书证优先考虑；

2、有过文稿撰写经验，学习能力强、知识面广，有较强的职业素养；

3、吃苦耐劳，有一定的组织协调能力。

【薪资待遇】 

1、工资：3500/月以上，试用期1-3个月；

2、公司提供免费住宿，有班车，有食堂及节日福利等；

3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期三个月。

联系人：胡经理 电话：13834668980

电话：0351-5739857 邮箱：zlcyzp@163.com

上班地址：太原市清徐县太茅路高花段550号