1、协助头部客户开发负责人，并继续搜集行业新的头部客户，实现全面合作，发展方向在骨干的帮带下成长为骨干或干部，要求具备较好的素养，成长性，有较好的悟性，性格开朗外向。
3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。
4、完成公司交办的其他事项。
职位要求：
1、大专以上学历，性别不限，年龄在25-35周岁，3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。
福利待遇：(做五休二、五险一金、带薪年假)
1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）；
2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴；
3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖；
4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康；
5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利；
6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。
上班地址：太原市小店区晋阳街纳达大厦东904
