招聘

1、根据公司经营发展计划，汇总各部门人力资源需求表，拟定招聘计划。

2、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系。

3、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。

4、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

员工关系

1、负责员工人事档案的管理、按照部门整理、定时对人事档案进行更替（纸质、电子档）

2、办理员工的录用、转正、调转、晋升、离职手续

3、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等计算

4、员工保险增减理赔事宜的办理

薪酬绩效                                                              

1.收集薪酬、绩效数据，编辑制作工资表；

2.执行员工薪酬福利发放：

3.处理薪酬、绩效申述事项；

4.完成领导安排的其他工作

上班地址：兰家镇海尔大道与兴工路交汇东行一千米南行100米京来香食品厂