一、人事工作:
1、负责公司人员入、离、调、转等基础人事管理工作;
2、负责员工的五险一金、意外险购买以及其他员工福利工作;
3、负责按集团培训政策组织并实施培训工作;
4、负责按集团绩效政策开展公司绩效工作并不断完善;
5、负责员工的考勤核算、管理及员工薪酬核算;
6、负责员工招聘工作与用人成本管控工作;
7、负责员工档案、合同管理工作;
8、其他领导交办事项以及预算等工作。
二、行政工作:
1、负责项目管理处行政、人事、采购、文档工作的管理、监督、指导工作;
2、负责管理处文档证照等资料、文件控制、管理工作;
3、负责库房、宿舍等管理工作;
三、任职条件:
1、本科及以上学历(专业不限),一年以上相关岗位工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块及物业管理各项工作内容,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、.熟练使用各类办公软件,有使用过企业OA或其他线上流程办公软件优先;
4、较好执行力、亲和力,能承受一定的工作压力,工作认真细致,有耐心,较好的职业素养。
上班地址:吉林省长春市人民大街与解放大路交汇宝能中心