1.负责所在矩阵人员的招聘配置及培训工作的开展，基于业务策略及组织能力需要，制定日/周/月度招聘策略，并确保招聘计划的有效落地与执行；
2.充分的组织目标理解基础上，在业务主战场上形成中、长期的岗位人员梯队与储备；
3.管理并推动所负责团队的有效运作，积极探索新的招聘技能及方法，完成招聘任务；
4.围绕以交付为核心的招聘运营工作，提升招聘数量及人员质量输出；
任职要求：
1.有一线人员招聘管理经验，接地气，能想办法攻坚克难，有结果保障；
2.心态积极，责任心抗压能力强，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力。
上班地址：哈尔滨市香坊区文昌街267号动力科技大厦
