1.统筹制定运营部门的发展战略规划，与企业战略相结合，并做好落地执行和实施；

2.负责连锁门店运营管理体系的设搭建、设计和规划，负责连锁店综合营运管理的培训和宣导：包括营业安全管理、经营管理、人员、原料、设备管理细则等，保证连锁店正常运营秩序；

3.负责连锁门店经营管理各类课程体系的设计、优化和开发等，并能组建运营团队，针对门店运营管理的各类技能，开展培训实施；

4.负责门店商品的品类、价格、质量、售后等管理，及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略，并提出可行性建议；

5.组织完成制定的业务计划及年度业绩目标；

6.负责本部门管理活动，包括费用管理、人员管理；

7.负责外部协调，能够建立有效的团队协作机制。

任职要求：

1.专科及以上学历，营销管理类相关专业；

2.5年以上连锁门店运营管理经验，熟悉连锁店运营模式；

3.具备连锁门店运营管理课程开发和授课的能力；

4.具有市场开拓及维护能力，较强的执行力，关注细节；

5.具备良好的心理素质、积极的处世态度；

6.具有调动团队积极、合作性的能力；

7.熟练运用各种办公软件，熟悉门店加盟管理等信息化系统；

8.能够承受较强的工作压力，能适应加班。

上班地址：福建省厦门市