岗位职责：1、利用各种招聘渠道发布招聘广告；2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；3、进行聘前测试和简历甄别工作；4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：1、熟悉招聘技巧，招聘流程；熟知劳动法；2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；4、性格开朗，做事认真负责，具备良好的沟通及表达能力。
上班地址：火车南站西路27号英联国际14楼
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